IKUTI KEMANA KAKI INI MELANGKAH Sejak gua nganggur (lagi), gua berjalan kemana kaki ini melangkah, alias utk dapet pekerjaan lagi ya gua nyoba2 dari awal, kalo tadinya gua fokus di airlines doang, skarang fokusnya gua bikin bias lagi karna airlines ternyata bagi gua gak bisa jadi pegangan. kalo emang mau fokus, skarang harus fokus di perush.cargo/freight forwarding/ekspedisi/logistik/shipping, yg intinya ngurusin barang, tapi repotnya gua gak ada pengalaman sama skali di industri tsb,beda dgn waktu gua ngelamar2 di airlines, pengalaman gua paling enggak ada dikit, waktu PKL di mandala airlines misalnya. dan emang bener, harusnya waktu kita kuliah dulu kita isi dgn berbagai macam kursus, utk melengkapi skill kita apabila waktu lulus nantinya, harusnya dari dulu juga gua ambil kursus cargo misalnya, kalo mau baru ambil skarang kan bisa dibilang telat banget. yah, penyesalan slalu datang terlambat.
Gua asli kangen banget sama dunia airlines. itu impian gua dari awal gua masuk stmt trisakti (kampus gua). fokus gua selama bertahun-tahun waktu kuliah cenderung kesana. makanya aneh tiap kali interview kerja di bidang non airlines seperti perbankan, produksi barang atau jasa laennya, rata2 jurusan gua ini kayak bikin para interviewer jadi bertanya2, susah bener connect-nya, ketimbang kalo lulusan stmt emang ngelamar di bidang2 seperti yg gua sebutkan diatas, cepet banget mereka tau soal stmt. tapi yah, kita harus bersikap positif, selalu ada hikmah dibalik setiap hal. moga2 gua bisa terus bersabar, amin.
Dan beberapa hari terakhir, kesibukan gua ya gak jauh dari soal pacaran (sama ndoey & interview. trus gua dateng ke bursa kerja di senayan, dan ini utk yg ketiga kalinya gua dateng ke bursa kerja. hasilnya lumayan positif, ini yg bikin gua seneng. bursa kerja termasuk efektif utk mempermudah para pencari kerja menemukan pekerjaan, paling gak mempermudah tahapan tembus sampai panggilan kerja itu sendiri. cuma ya, repotnya kita bener2 bersaing sama pencari kerja laennya, desak2an, apalagi tadi tuh di senayan buset sesak amat, ditambah mereka banyak yg seenaknya ngambil jalan umum utk dipake buat nulis formulir padahal udah dibilangin utk urusan kayak gitu dikerjain di tribun atas. puyeng banget ngeliatnya. sempet ketemu temen2 sma juga, & temen sesama interview beberapa waktu lalu hehehe.
Nyari kerja, trus dapet kerja, udah gak ngejamin lagi bahwa kita adalah calon orang sukses. perusahaan2 skarang dah pada pinter, gak mau langsung ngangkat para karyawan yg udah disaring ke dlm status "karyawan tetap" dan dapet fasilitas ini itu, trus kalo dipecat dapet pesangon. perusahaan skarang banyak menerapkan sistem kontrak, dimana kita mengalami ikatan kerja hanya dlm waktu tertentu, misalnya 6 bulan - 1 tahun, dan bisa beberapa kali perpanjangan kontrak sampe akhirnya setelah teruji kualitas kita barulah diangkat jadi karyawan tetap. tapi kebanyakan perusahaan tetep aja pake sistem kontrak, tanpa kejelasan status masa depan karyawan ybs. ya itulah resiko cari seorang active incomers, nyari uang dgn bekerja utk perush. tertentu, dan begitu berhenti bekerja, ya uangnya juga berhenti dateng ke kita. dan skarang banyak muncul perusahaan2 outsourcing/agency yg bersifat sbg penyalur tenaga kerja ke perusahaan2 yg membutuhkan, lagi2 menurut gua cukup efektif karna kita gak perlu lagi menjadi seorang single fighter utk meraih pekerjaan yg kita mau, cukup lewat perusahaan outsourcing, tapi kembali lagi masalahnya ya kontrak2 itu tadi. bumn pun udah bukan jaminan atas amannya prestasi kerja seseorang. bumn skarang dah kebanyakan pegawai, kebanyakan tanggungan,contohnya ya kayak perush. gua dulu, yaitu merpati. status kita menuju pegawai tetap bagaimana ? jangan tanya dah mendingan ahahhaha.
Dan gua makin sebel sama jalanan jakarta. macetnya itu bener2 diluar perkiraan manusia. rasanya gua ngeliat jakarta tuh makin lama makin sumpek, makin gak tau aturan, makin susah diatur, makin bikin stress. untuk kawasan sudirman mungkin busway bisa menghibur sedikit, tapi utk daerah laennya ? ciledug ? fatmawati ? ciputat ? bahkan alazhar menjelang sore pun udah mulai macet ! edan pisan.
Gua asli kangen banget sama dunia airlines. itu impian gua dari awal gua masuk stmt trisakti (kampus gua). fokus gua selama bertahun-tahun waktu kuliah cenderung kesana. makanya aneh tiap kali interview kerja di bidang non airlines seperti perbankan, produksi barang atau jasa laennya, rata2 jurusan gua ini kayak bikin para interviewer jadi bertanya2, susah bener connect-nya, ketimbang kalo lulusan stmt emang ngelamar di bidang2 seperti yg gua sebutkan diatas, cepet banget mereka tau soal stmt. tapi yah, kita harus bersikap positif, selalu ada hikmah dibalik setiap hal. moga2 gua bisa terus bersabar, amin.
Dan beberapa hari terakhir, kesibukan gua ya gak jauh dari soal pacaran (sama ndoey & interview. trus gua dateng ke bursa kerja di senayan, dan ini utk yg ketiga kalinya gua dateng ke bursa kerja. hasilnya lumayan positif, ini yg bikin gua seneng. bursa kerja termasuk efektif utk mempermudah para pencari kerja menemukan pekerjaan, paling gak mempermudah tahapan tembus sampai panggilan kerja itu sendiri. cuma ya, repotnya kita bener2 bersaing sama pencari kerja laennya, desak2an, apalagi tadi tuh di senayan buset sesak amat, ditambah mereka banyak yg seenaknya ngambil jalan umum utk dipake buat nulis formulir padahal udah dibilangin utk urusan kayak gitu dikerjain di tribun atas. puyeng banget ngeliatnya. sempet ketemu temen2 sma juga, & temen sesama interview beberapa waktu lalu hehehe.
Nyari kerja, trus dapet kerja, udah gak ngejamin lagi bahwa kita adalah calon orang sukses. perusahaan2 skarang dah pada pinter, gak mau langsung ngangkat para karyawan yg udah disaring ke dlm status "karyawan tetap" dan dapet fasilitas ini itu, trus kalo dipecat dapet pesangon. perusahaan skarang banyak menerapkan sistem kontrak, dimana kita mengalami ikatan kerja hanya dlm waktu tertentu, misalnya 6 bulan - 1 tahun, dan bisa beberapa kali perpanjangan kontrak sampe akhirnya setelah teruji kualitas kita barulah diangkat jadi karyawan tetap. tapi kebanyakan perusahaan tetep aja pake sistem kontrak, tanpa kejelasan status masa depan karyawan ybs. ya itulah resiko cari seorang active incomers, nyari uang dgn bekerja utk perush. tertentu, dan begitu berhenti bekerja, ya uangnya juga berhenti dateng ke kita. dan skarang banyak muncul perusahaan2 outsourcing/agency yg bersifat sbg penyalur tenaga kerja ke perusahaan2 yg membutuhkan, lagi2 menurut gua cukup efektif karna kita gak perlu lagi menjadi seorang single fighter utk meraih pekerjaan yg kita mau, cukup lewat perusahaan outsourcing, tapi kembali lagi masalahnya ya kontrak2 itu tadi. bumn pun udah bukan jaminan atas amannya prestasi kerja seseorang. bumn skarang dah kebanyakan pegawai, kebanyakan tanggungan,contohnya ya kayak perush. gua dulu, yaitu merpati. status kita menuju pegawai tetap bagaimana ? jangan tanya dah mendingan ahahhaha.
Dan gua makin sebel sama jalanan jakarta. macetnya itu bener2 diluar perkiraan manusia. rasanya gua ngeliat jakarta tuh makin lama makin sumpek, makin gak tau aturan, makin susah diatur, makin bikin stress. untuk kawasan sudirman mungkin busway bisa menghibur sedikit, tapi utk daerah laennya ? ciledug ? fatmawati ? ciputat ? bahkan alazhar menjelang sore pun udah mulai macet ! edan pisan.
1 Comments:
Keep up the good work Hp 90 ink cartridges Nyc holistic learning about physical fitness poker run peak fitness racing Cheap international calling rates 1999 porsche carrera
Post a Comment
<< Home